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mg游戏官网-新mg官网电子游戏多措并举积极推进就业工作
2021-04-06 11:46:06   来源:  访问量:

mg游戏官网高度重视就业工作,充分利用线上线下招聘、会议座谈、就业实习基地建设等各种机会,广泛宣传就业新政策,及时研判就业形势,创新就业工作方法,加强就业指导和服务。

思想引领,转变就业观念。加强思想教育和政策宣传,利用开学第一课,就业座谈会、班会、结合各种招聘会等不同场所开展毕业生就业思想教育,引领大学生改变就业观念,加强公务员、事业编、硕士招考培训辅导力度;大力倡导鼓励自主创业就业,积极拓展海外就业市场,支持毕业生到国际组织实习任职,把就业过程当成取得社会生存能力、实际工作能力和职业发展能力的重要经历,增强主动就业意识,强化就业质量,提高就业层次。

搭建平台,精准帮扶促就业。充分发挥线上线下就业服务平台作用,利用好烟台市人力资源和社会保障局在全市范围内开展40场次“春风送岗 就选烟台”系列招聘活动和学校组织的春季网络招聘活动。积极做好毕业生就业精准帮扶,宣传好网上投递简历的注意事项,及时梳理毕业生参与招聘、应聘情况,摸清多少毕业生参与了招聘,应聘、签约学生的数量有多少,了解毕业生在应聘中遇到哪些问题、注意事项,获得哪些收获,为后期其他毕业生应聘提供借鉴。

守正创新,鼓励学生敢就业。瞄准区域就业新领域,高校毕业生留烟工作新政策,引导毕业生到金融保险、节能环保、电子商务、现代物流等生产性服务业和旅游休闲、健康养老、社会工作、文化体育等生活性服务业就业。适应现代农业发展方式转变和新农村建设需要,鼓励毕业生面向农业新技术、新品种研发和现代农业经营管理等领域就业。倡导学生到西部振兴计划、中部崛起、“一带一路”等国家战略中有所作为,引导毕业生到西部、到基层、到中小微企业就业。会同政府有关部门继续组织实施好 “西部计划”、“大学生村官”、“三支一扶”等各类基层服务项目,力争有更多优秀毕业生到农村基层一线施展才华。

细化落实,确保学生能就业。坚持走出去、引进来,联系企业和校友,通过校园专场招聘、大型双选会、组团招聘、校友企业专场招聘等方式,确保招聘活动场次、岗位数量进一步增加,信息质量进一步提高。举办高层次就业论坛、就业沙龙等活动,增强就业服务延伸,做好未就业毕业生意愿了解和帮扶工作,促进学生想就业、能就业。

聚焦靶心,一人一策保就业。做好考研学生的情况梳理,考生根据自己的考研分数,积极做好复试、面试准备工作,需要调剂同学主动质询有关老师;发动辅导员、班主任,指导考生多方收集调剂信息及时联系学校,做到能调即调,录取就上,确保升学成效。针对建档立卡贫困家庭毕业生和其他就业困难群体毕业生,采取多方位联系用人单位、沟通学生意向,有针对性地开展就业岗位推荐工作。做到一人一策,人岗向适、重点督导,一对一指导,逐个销号,努力实现充分就业。(撰稿:李传明,审核:马天云)